Законодатели выступили с предложением о временном переводе работников на дистанционный режим труда в условиях сильных снегопадов. Официальные лица считают такую меру необходимой для обеспечения безопасности граждан и поддержания трудового процесса.
Основания для перехода на дистанционный режим
По мнению чиновников, основанием для дистанционного формата должны служить погодные условия, препятствующие нормальному передвижению людей по городу из-за обильных осадков. Такое решение для организации безопасной удаленной работы сотрудников будет особенно актуально для пожилых граждан и людей с хроническими заболеваниями, которым сложно преодолевать снежные заносы.
Власти подчеркнули, что некоторые категории работников должны продолжать исполнять обязанности в обычном режиме. К таким профессиям отнесли сотрудников служб экстренного реагирования, педагогов и учащихся образовательных учреждений. Эти специалисты обязаны присутствовать на рабочих местах независимо от погодных условий.
Продолжительность и обоснование мер
Продолжительность удаленного режима, согласно предложению официальных лиц, может составить около недели в зависимости от интенсивности снегопадов и скорости очистки дорог.
Инициатива появилась после мощного снегопада, который недавно обрушился на множество российских регионов, включая столицу. Природная стихия парализовала транспортное сообщение: автомобилисты не могли освободить машины из-под снежных заносов, общественный транспорт простаивал в многочасовых заторах, что привело к массовым опозданиям работников.
Метеорологи прогнозируют продолжение аномальных снегопадов в ближайшие дни, что может усугубить транспортную ситуацию в крупных городах. В связи с этим вопрос организации альтернативных форм трудовой деятельности становится особенно актуальным для работодателей и кадровых служб предприятий.
Ранее аналогичные меры применялись во время пандемии, когда миллионы россиян успешно адаптировались к удаленному формату работы, что доказало эффективность такого подхода в экстренных ситуациях.